RH Estratégia

Técnico de Segurança do Trabalho

Carapicuíba - SP
Presencial
1 Posição
Efetivo – CLT
Analista
Período Integral

Principais responsabilidades:

  • Realizar inspeções periódicas nas áreas operacionais, identificando riscos e propondo medidas corretivas e preventivas;
  • Elaborar, implementar e acompanhar normas e procedimentos de Segurança do Trabalho, garantindo conformidade com a legislação vigente;
  • Conduzir treinamentos, integrações e ações educativas voltadas à saúde e segurança dos colaboradores;
  • Analisar condições ergonômicas dos postos de trabalho, propondo melhorias para prevenção de lesões e aumento do bem-estar;
  • Investigar acidentes e incidentes, realizando análise de causa raiz e recomendando ações de prevenção;
  • Gerenciar o controle e distribuição de EPIs, assegurando o uso adequado e a rastreabilidade;
  • Realizar auditorias internas, inspeções de rotina e acompanhamentos técnicos nas áreas produtivas;
  • Monitorar indicadores de saúde, segurança, meio ambiente e qualidade de vida no trabalho;
  • Participar de reuniões técnicas, comissões e processos de melhoria contínua;
  • Apoiar perícias, fiscalizações e processos de negociação relacionados à área de SST;
  • Atuar na gestão da documentação legal e técnica de Segurança e Saúde no Trabalho (SST);
  • Contribuir na implementação de novas tecnologias e melhorias de processos com foco em segurança;
  • Prestar suporte às áreas de fabricação, produção e manufatura, garantindo operações seguras e em conformidade com normas internas e regulamentadoras.

Requisitos:

Experiencia como técnico de seguranças em Indústrias

Técnico de segurança do trabalho completo

#LI-Onsite

Requisitos

Estudos
Curso Técnico
Segurança do trabalho

Benefícios

Vale Alimentação
Vale Transporte
Assistência Médica
Seguro de Vida
Vale Refeição

Sobre RH Estratégia

A RHEstratégia é uma consultoria de recrutamento e seleção com 26 anos de experiência e visão de negócio.

Conectamos profissionais a oportunidades alinhadas ao seu perfil e aos desafios de cada empresa.

Avaliamos conhecimentos, comportamento e compatibilidade com a cultura da organização.

Conduzimos cada processo com proximidade, respeito e atenção às pessoas.

Pessoas certas. Negócios mais fortes.