Analista Cobrança
Principais Responsabilidades
- Atuar na rotina de Contas a Receber, com foco principal em cobrança e inadimplência;
- Realizar baixa e liquidação de títulos, atuando com múltiplos bancos e alto volume de recebimentos;
- Conferir extratos bancários e identificar/regularizar divergências;
- Realizar cobrança ativa de clientes, incluindo grandes redes e clientes estratégicos;
- Acompanhar títulos vencidos e a vencer, aplicando a régua de cobrança;
- Negociar pendências e acompanhar acordos e pagamentos;
- Realizar envio e baixa de títulos em protesto;
- Acompanhar a cobrança externa e a atuação de empresas terceirizadas;
- Realizar baixas e conciliações de recebimentos de e-commerce, cartões, depósitos e outras plataformas;
- Apoiar processos relacionados a limite de crédito e comportamento de pagamento dos clientes.
Requisitos
- Superior completo ou cursando em Administração, Ciências Contábeis, Gestão Financeira ou áreas correlatas;
- Experiência em Contas a Receber com forte atuação em Cobrança;
- Vivência com inadimplência, negociação, baixa de títulos, protesto e cobrança externa;
- Experiência com grandes volumes e grandes redes/clientes;
- Conhecimento em conciliação bancária;
- Excel intermediário/avançado;
- Experiência com ERP.
Diferencial: experiência com cobrança de grandes redes de varejo/atacado e e-commerce.
#LI-Hybrid
Requisitos
Estudos
Ensino Superior
Competências
Protesto
Tarifas bancárias
Conta a Receber
Cobrança
Inadimplência
Boletos bancários
Boletos
E-Commerce
Excel e ERP
Fechamento Financeiro
Cobrança Externa
Cartões
Valorizado
Experiência profissional
Entre 3 e 5 anos
Benefícios
Plano de Saúde
Vale-transporte
vale-alimentação
Sobre RH Estratégia
Somos uma Consultoria de Recursos Humanos que respeita e valoriza o Ser Humano.
Há mais de 20 anos de experiência em soluções de alto valor agregado, direcionadas à gestão do capital humano.
Com profissionais experientes na gestão de talentos, assessoramos organizações e pessoas, visando por meio de estratégias obter os melhores resultados.
"A pessoa certa, no lugar exato, com o desenvolvimento adequado leva a empresa e seu time ao sucesso!"
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