RH Estratégia

RH Estratégia

Gerente de Planejamento e Controle - BackOffice

São Paulo - SP
Presencial
1 Posição
Prestador de Serviços (PJ)
Gerente
Período Integral

Sobre a Empresa

Empresa do segmento financeiro, em fase de expansão e modernização dos seus processos internos, busca um Gerente de Planejamento e Controle - Backoffice com foco em apoiar o crescimento sustentável da organização e fortalecer a cultura corporativa.

Missão do Cargo:

Liderar a Célula de Planejamento & Controle (P&C), garantindo previsibilidade operacional, cumprimento rigoroso de SLAs regulatórios e internos, gestão de capacidade e controle de backlog. Será responsável por sustentar governança de indicadores, rotinas de gestão e iniciativas de melhoria contínua que assegurem eficiência, qualidade e conformidade nos processos críticos.

Principais Responsabilidades:

Planejamento, Capacidade e Priorização.

  • Planejar a operação da empresa no curto e médio prazo, conciliando demanda x capacidade (FTE/horas) e definindo cenários de atendimento.
  • Gerenciar e aprimorar o fluxo de priorização com áreas demandantes, garantindo alinhamento com critérios regulatórios, risco operacional e impactos no negócio.
  • Monitorar volumes, variações e tendências, garantindo previsibilidade e aderência aos limites operacionais da empresa.

Controle, Indicadores e Governança.

  • Estruturar e manter a árvore de indicadores (SLA regulatório, SLA interno, produtividade, qualidade, retrabalho, TAT, backlog, aging, custo).
  • Conduzir rituais de gestão (diários/semanais/mensais), com foco em análise de risco operacional, desvios críticos, planos de ação e sustentação da performance.
  • Garantir integridade, rastreabilidade e consistência dos dados utilizados para reporte à gestão, auditorias e órgãos reguladores.
  • Apoiar a diretoria com análises executivas e recomendações baseadas em dados.

Gestão de Performance e Melhoria Contínua.

  • Identificar gargalos, causas-raiz e riscos operacionais nos processos, liderando planos Lean/PDCA para reduzir backlog, retrabalho, aging e variabilidade.
  • Liderar, propor e apoiar iniciativas de padronização, automação e redução de complexidade dos processos e fluxos críticos, junto às áreas de apoio (TI, Produto, Qualidade, entre outras).
  • Sustentar um modelo de “controle sem burocracia”: rotinas objetivas, análises claras e foco em tomada de decisão rápida.

Liderança e Desenvolvimento.

  • Gerir e desenvolver o time de analistas de P&C, garantindo qualidade técnica das análises, autonomia na execução e evolução em competências (dados, processos, comunicação).
  • Ser referência técnica, atuando como articulador entre operação, demandantes e áreas de suporte.
  • Incentivar cultura de eficiência, precisão analítica e pensamento orientado a risco.

Principais Interfaces.

  • Célula de Processamento Backoffice: capacidade, execução, aderência a padrões, gestão de filas e aging.
  • Áreas Demandantes (Comercial, Produtos, Atendimento, Jurídico): priorização, SLAs, previsões de volume e impactos regulatórios.
  • Qualidade, Compliance, Risco Operacional: desvios, evidências, auditorias, indicadores de qualidade e mitigação de risco.
  • TI, Dados, Automação: extração de dados, governança de painéis, integrações, automações e melhorias.
  • Finanças/Controladoria: custos, produtividade, orçamento e business cases.
  • Gestão/Diretoria: reporte executivo, performance e riscos operacionais.

Requisitos:

Formação

  • Administração, Engenharias, Economia ou áreas correlatas.

Experiência

  • Experiência com planejamento, controle, operações de serviços ou backoffice em ambientes regulados (bancos, fintechs e financeiras).
  • Vivência prévia com indicadores, gestão de processos e governança operacional.
  • Experiência liderando equipes

Conhecimentos Técnicos:

  • Excel avançado.
  • Desejável: Power BI, ferramentas de visualização e noções de SQL.
  • Familiaridade com indicadores operacionais (SLA, TAT, backlog, produtividade, aging, qualidade).
  • Metodologias Lean/PDCA; Six Sigma é diferencial, assim como atuação em Tribos, Squads ou Biomas.
  • Desejável vivência com segmento financeiro, Riscos, PLD/FT, operações bancárias ou estruturas regulatórias.

#LI-GH1

#LI-Onsite

Requisitos

Estudos
Pós-graduação - Especialização/MBA

Benefícios

Assistencia Médica
Assistencia Odontológica
Bonus
13. Salário
Ajuda de Custo ( Alimentação Transporte)
Seguro de Vida
Auxílio Creche

Sobre RH Estratégia

Somos uma Consultoria de Recursos Humanos que respeita e valoriza o Ser Humano.

Há mais de 20 anos de experiência em soluções de alto valor agregado, direcionadas à gestão do capital humano.
Com profissionais experientes na gestão de talentos, assessoramos organizações e pessoas, visando por meio de estratégias obter os melhores resultados.

"A pessoa certa, no lugar exato, com o desenvolvimento adequado leva a empresa e seu time ao sucesso!"
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