Especialista de Crédito e Cobrança
Estamos assessorando uma empresa do segmento de Outsourcing de TI na busca por um(a) Especialista de Crédito e Cobrança para atuar de forma estratégica na gestão de risco, definição de limites, governança de carteira e recuperação de crédito. A pessoa ideal será capaz de realizar análises financeiras robustas, propor recomendações fundamentadas e contribuir ativamente para a melhoria contínua dos processos, políticas e indicadores da área.
Atividades:
Análise de Crédito
- Realizar análises completas de crédito de clientes B2B, considerando demonstrações financeiras, indicadores econômico-financeiros, histórico de pagamento, comportamento da carteira e dados de mercado;
- Elaborar pareceres executivos claros e embasados, com recomendações de limites, condições e mitigadores de risco;
- Propor, revisar e monitorar limites de crédito conforme perfil, evolução e comportamento financeiro dos clientes;
- Participar da construção e evolução de modelos de crédito e motores de decisão, em parceria com bureaus, consultorias e áreas internas.
Cobrança e Recuperação de Crédito
- Atuar na definição, revisão e execução da régua de cobrança, com segmentações e estratégias preventivas e corretivas;
- Apoiar negociações com clientes inadimplentes, especialmente em casos de maior complexidade ou relevância financeira;
- Monitorar indicadores-chave de cobrança (aging, inadimplência, curva de recuperação, exposição vs. limite) e propor ações de melhoria.
MIS, Indicadores e Governança
- Estruturar, desenvolver e manter o MIS de Crédito e Cobrança, garantindo consistência, rastreabilidade e confiabilidade dos dados;
- Criar dashboards e relatórios gerenciais para diretoria, comitê de crédito e áreas parceiras;
- Estabelecer rotinas e governança para acompanhamento da carteira, inadimplência, reanálises periódicas e performance.
Processos, Políticas e Interação Transversal
- Contribuir para o desenho, documentação e atualização das políticas de crédito e cobrança, garantindo aderência a normas internas e requisitos de compliance;
- Interagir de forma estruturada com Comercial, Jurídico, Faturamento, Tesouraria e Operações, oferecendo suporte técnico e orientações;
- Participar de comitês de crédito e fóruns executivos, apresentando análises, pareceres e recomendações.
Requisitos e qualificações
- Experiência em análise de crédito corporativo;
- Forte capacidade de interpretação de demonstrações financeiras;
- Conhecimento em técnicas de avaliação de risco e definição de limites;
- Domínio de indicadores de inadimplência e cobrança;
- Excel avançado;
- Análise de dados e construção de dashboards (desejável);
- Familiaridade com birôs de crédito e ferramentas de consulta;
- Noções de automação de processos (desejável).
Requisitos
Estudos
Competências
Benefícios
Sobre RH Estratégia
Somos uma Consultoria de Recursos Humanos que respeita e valoriza o Ser Humano.
Há mais de 20 anos de experiência em soluções de alto valor agregado, direcionadas à gestão do capital humano.
Com profissionais experientes na gestão de talentos, assessoramos organizações e pessoas, visando por meio de estratégias obter os melhores resultados.
"A pessoa certa, no lugar exato, com o desenvolvimento adequado leva a empresa e seu time ao sucesso!"
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