RH Estratégia

RH Estratégia

Executivo de Formalização de Operação Estruturada de Crédito

São Paulo - SP
Presencial
1 Posição
Prestador de Serviços (PJ)
Diretor
Período Integral

Sobre a posição

Estamos em busca de um(a) Executivo(a) Sênior de Formalização de Operações Estruturadas de Crédito para liderar, em nível tático e estratégico, a área responsável pelo relacionamento com clientes, formalização e governança das operações financeiras complexas da instituição.

Esse(a) profissional atuará como peça-chave na sustentação da excelência operacional, conformidade regulatória e eficiência dos processos de crédito estruturado, garantindo aderência às normas de BACEN, CVM e ANBIMA e o fortalecimento da governança corporativa.

Principais Responsabilidades

✓ Conduzir a estratégia de formalização de contratos e operações estruturadas de crédito (FIDC, fundos, garantias, e instrumentos de dívida corporativa).

✓ Supervisionar equipes especializadas na análise e formalização de instrumentos financeiros: CCI (Cédula de Crédito Imobiliário), CCB (Cédula de Crédito Bancário), Nota Comercial (NC) e contratos de alienação e cessão fiduciária.

✓ Atuar estrategicamente com B3, FIDC, SEC e FAC, acompanhando operações estruturadas e transações de mercado.

✓ Assegurar a conformidade regulatória e documental, coordenando políticas internas alinhadas às normas de órgãos reguladores (BACEN, CVM, ANBIMA).

✓ Gerenciar indicadores e painéis executivos (KPIs e dashboards) de performance, risco e compliance, com foco em resultados e eficiência operacional.

✓ Promover transformação e automação de processos, liderando projetos de inovação e digitalização da formalização de crédito.

✓ Atuar de forma matricial com Jurídico, Compliance, Risco e Operações, fortalecendo a governança e integridade do ciclo de crédito.

✓ Representar a área junto a auditorias internas e externas, garantindo a integridade e rastreabilidade das informações.

Perfil e Requisitos

✓ Formação superior em Administração, Direito, Economia, Contabilidade ou áreas correlatas; Pós-graduação ou MBA em Finanças, Governança, Compliance ou Gestão Estratégica será considerado diferencial.

Mais de 15 anos de experiência no setor financeiro, com sólida vivência em formalização de operações estruturadas, contratos financeiros e gestão de equipes multidisciplinares.

Conhecimento técnico avançado em FIDC, SEC, FAC, B3, CCI, CCB e Nota Comercial.(mandatório)

✓ Atuação consolidada com clientes B2B, estruturação de garantias, alienações fiduciárias e securitizações.

✓ Perfil estratégico, analítico e orientado a resultados, com habilidade para liderar processos complexos, fortalecer a governança e desenvolver equipes de alta performance.

✓ Excelência em comunicação executiva, gestão de stakeholders e condução de projetos corporativos de transformação.

#LI-Onsite

Requisitos

Estudos
Ensino Superior

Benefícios

Ajuda de Custo
13 Salário
Bônus

Sobre RH Estratégia

Somos uma Consultoria de Recursos Humanos que respeita e valoriza o Ser Humano.

Há mais de 20 anos de experiência em soluções de alto valor agregado, direcionadas à gestão do capital humano.
Com profissionais experientes na gestão de talentos, assessoramos organizações e pessoas, visando por meio de estratégias obter os melhores resultados.

"A pessoa certa, no lugar exato, com o desenvolvimento adequado leva a empresa e seu time ao sucesso!"
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